В соцстрахе напомнили работодателям о периодах избрания и оплаты пособий по временной болезни сотрудников. За нарушение этих периодов власть страхователя в лице начальника и главбуха несет ответственность.

ФСС в письме от 14.07.16 № 02-09-14/15-02-11878  напомнил всем работодателям о периодах избрания и перечисления сотрудникам пособий по временной болезни.

Периоды оплаты пособий по больничному

ФСС Российской Федерации информирует, что после представления больничного листка сотрудником страхователь обязан начислить пособие на протяжении 10 календарных суток. Это установлено в статье 13 закона от 29.12.06 № 255-ФЗ. Оплата начисленного пособия выполняется в ближайший после начисления пособия день, установленный в компании для оплаты зарплаты . Такие периоды отрегулированы статьей 15 Закона № 255-ФЗ.

Пример: сотрудник предоставил в компанию листок временной болезни 25 июля. Работодатель обязан исчислить и избрать пособие до 4 августа, а уплатить сотруднику — 7 августа, потому, что это день оплаты заработной платы, ближайший после 4 августа. Если бы конечный период избрания пособия по больничному пришелся на 8 августа, то сотрудник должен был получить свои деньги 22 августа - в день аванса.

В случае если у компании не достаточно средств начисленных страховых платежей для оплаты пособия по больничному, то страхователь вправе обратиться в ФСС за нужными средствами либо засчитать сумму превышения затрат в счет грядущих платежей.

Ответственность страхователя

Ответственность за правильность начисления и расходования средств ФСС согласно с Положением о ФСС, утвержденным распоряжением Руководства РФ от 12.02.94 № 101 несет власть компании в лице начальника и главбуха. Для избрания и оплаты пособия по временной болезни сотрудник обязан продемонстрировать в бухгалтерию либо отдел кадров больничный листок. Со своей стороны органы ФСС проверяют страхователей на соблюдения правил начисления пособий и периодов их перечисления.